Badaniom okresowym podlegają wszyscy pracownicy (art. 229 § 2 kp), a ich częstotliwość zależy od rodzaju wykonywanej pracy. W związku z tym, badania takie mogą być wykonywane co 2, 3 lub 4 lata, a ponadto ich częstotliwość u konkretnego pracownika może ulegać zmianom. Termin kolejnego badania określa lekarz przeprowadzający badanie wyznaczając go w orzeczeniu lekarskim poprzedzającym kolejne badanie.
Ponadto pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić takim pracownikom badania okresowe po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi niebezpiecznymi czynnikami, a także na wniosek osoby pracującej w takich warunkach po rozwiązaniu stosunku pracy (art. 229 § 5 kp).
